全球各国人均每年工作时间，中国排第三

他说明，全球如果企业使用的原材料，包括运往全国各地的家具成品都是由自己的物流团队完成，企业将省下一大笔费用。

其实，各国工作国排产业的瓶颈就是人才供应的匮乏，人才供应的匮乏更需要具有深刻行业认知的教育机构来解决。但改革开放以后，人均随着国际化进程的日渐加深，人均这个在我国具有优良传统的行业逐渐被抄袭所蚕食，国内家具制造厂商热衷于对于国外作品的抄袭，满足于低成本生产带来的利益。

业内早有这样一种说法：每年家具设计看米兰，中国设计看广东，广东设计看国外。在一些国际大型家具博览会上，时间为防止抄袭而拒绝接待中国观众的做法屡见报端，国内家具因抄袭国外设计被告侵犯知识产权的案件也时有发生。7月16日，全球在培养‘中国创造时代的设计人才暨西卡国际设计学校创新教育模式新闻发布会上，全球包括中国家具协会培训部秘书长王建敏女士、西卡国际设计学校名誉校长中国著名家具设计师江黎女士在内的与会代表，对中国家具设计行业现状表示了担忧。

种种事实向我们提示，各国工作国排国内家具企业亟待由以加工为主，转型为以设计为主。西卡国际设计学校作为国内少有的培养原创家具设计人才的教育机构，人均在对国内外行业的深刻理解的基础之上，人均提出了国际化视野下的西卡设计人才教育模式。

工作室项目制的学习模式，每年有利于培养学生全方位的原创设计能力，思行合一式的人才培养模式，更加适用于我国家具行业对于创造性人才的需求。

实际上家具人才的培养，时间早已经不仅仅局限于设计院校，时间况且，目前我国的高等设计教育仍然存在着较为严重的理论与实际脱离的问题，其培养的人才对于大部分家具企业来讲并不能迅速转化为创意生产力。全球广州好莱客创意家居股份有限公司家居产品研究院副总监何浣华说。

家居五金是勒流的支柱产业之一，各国工作国排勒流欢迎全球的品牌企业、设计机构及设计师踊跃参与，共同推动家居五金产业高质量发展。因此，人均下游企业也非常期待五金的设计创新，人均板材上已经很难再有突破性的创新，因此我们很希望五金的创新，能给家具带来更多实用的功能，从而增强我们家居订制企业的竞争力。

启动仪式上，每年佛山市工业设计学会相关负责人介绍，每年即日起，大赛将面向全球的品牌企业、设计机构、设计师以及院校师生征集家居五金领域的优秀作品，并设置创新品牌、创新名匠、创新产品以及未来概念设计四大组别，由产学研各界大咖组成专家委员会，评选出100个创新奖项，总奖金达20万元。顺德区家居五金协会会长、时间广东图特精密五金科技股份有限公司董事长何骁宇说。